武漢總裁經(jīng)理研修:武漢大學(xué)人力資源班

武漢
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武漢大學(xué)人力資源班

武漢百信文化傳播有限公司
【學(xué)校名稱】:

武漢百信文化傳播有限公司

【授課對(duì)象】:

【上課地點(diǎn)】:湖北科技創(chuàng)業(yè)大廈B座(武漢 武漢)

【乘車路線】:552

【時(shí) 間】:2020-07-20 【瀏覽次數(shù)】:67次 【學(xué)費(fèi)】:¥1980

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“工業(yè),中國(guó)制造2025,互聯(lián)網(wǎng)+”令整個(gè)市場(chǎng)風(fēng)聲水起;創(chuàng)客、無邊界組織、利益共同體、阿米巴經(jīng)營(yíng)模式等新的概念層出不窮;

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化,眾包模式興起,虛擬企業(yè)(動(dòng)態(tài)聯(lián)盟)到來,轉(zhuǎn)型與升級(jí)是企業(yè)迫切需要研究課題,也使企業(yè)人力資源管理到了變革最前沿。

傳統(tǒng)的人力資源六大模塊正逐漸被挑戰(zhàn),由分類管理向更加貼近為業(yè)務(wù)一線服務(wù)的HRBP管理轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的以產(chǎn)品線組織架構(gòu)模式向以客戶、價(jià)值為中心的組織架構(gòu)模式轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的信息化管理向大數(shù)據(jù)管理轉(zhuǎn)變。作為企業(yè)的人力資源總監(jiān)或經(jīng)理,將如何面對(duì)這些重大挑戰(zhàn)?

根據(jù)多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)運(yùn)營(yíng)問題的深入研究,特開設(shè)“人力資源管理培訓(xùn)班”,不斷優(yōu)化課程模塊和教學(xué)方式,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),為新時(shí)代企業(yè)人力資源管理帶來新思維,以契合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,幫助人力資源領(lǐng)導(dǎo)者加速成長(zhǎng)和成熟的步伐。

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【課程特色】

系統(tǒng)優(yōu)化與專業(yè)內(nèi)容并重的授課模式

結(jié)合最新的人力資源體系,協(xié)助學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的梳理及優(yōu)化;課程涵蓋核心領(lǐng)域,預(yù)留充分的課時(shí)保證理解的深化。

理論與實(shí)踐1+1的師資配置模式

理論專家或知名企業(yè)HR總監(jiān)(或同級(jí))擔(dān)綱主講,理論與實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合,深入剖析名企的人力資源管理之道。

課堂與企業(yè)相組合的教學(xué)模式

課堂之余,企業(yè)之間開展交流,由班委會(huì)組織,與企業(yè)HR面對(duì)面深度交流探討,觀摩感悟不同企業(yè)的人力資源管理體系實(shí)踐。

學(xué)習(xí)與發(fā)展相促進(jìn)的管理模式

搭建人力資源行業(yè)俱樂部、舉辦主題沙龍,促進(jìn)學(xué)員與全行業(yè)背景的人力資源管理精英共同探討、共享資源;時(shí)刻掌握領(lǐng)域最前沿的熱點(diǎn)。

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【課程設(shè)置】

課程類別

課程設(shè)置

核心課程

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人力資源管理轉(zhuǎn)型

勝任力模型的構(gòu)建與應(yīng)用

平衡積分卡與績(jī)效體系建設(shè)

企業(yè)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)與股權(quán)激勵(lì)

阿米巴模式與組織管理

基于九型人格的企業(yè)人才開發(fā)

選修課程

組織變革與流程再造

卓越領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)

增值活動(dòng)

大講堂、年度盛典、學(xué)員返校周活動(dòng)、專題游學(xué)活動(dòng)等。

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【師資團(tuán)隊(duì)】

嚴(yán)正:著名領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源管理專家,首屆黃炎培“十佳人力資源管理專家”。

梁雅杰:著名人力資源管理專家、曾任新浪網(wǎng)、中外運(yùn)敦豪(DHL)人力資源經(jīng)理。

胡八一:柏明頓管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng),首席顧問,阿米巴經(jīng)營(yíng)中國(guó)落地實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)者。

翟新兵:中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派管理專家,北京大學(xué)等中國(guó)知名高校EMBA總裁班主講專家。

張守春:原朗訊集團(tuán)人力資源總部薪資經(jīng)理、通用、搜狐等國(guó)際知名企業(yè)人力資源經(jīng)理。

胡蓓:華中科技大學(xué)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,人力資源管理研究所所長(zhǎng)。

蘭博:高級(jí)人力資源管理顧問,曾在臺(tái)資、港資大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)。

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【課程對(duì)象】

國(guó)有及民營(yíng)企業(yè)的人力資源總監(jiān)/經(jīng)理, 分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理;董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等高層決策者。

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【研修方式】

在職學(xué)習(xí)一年,核心課程6+選修課程2+增值活動(dòng),每月1次課程或活動(dòng),每次1-2天,周六、周日上課。

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【學(xué)習(xí)費(fèi)用】

(學(xué)習(xí)期間可代為安排食宿,相關(guān)費(fèi)用自理)

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【報(bào)名方式】

來電索取并提交申請(qǐng)表格(需本人親自填寫)同時(shí)提交如下報(bào)名材料:身份證復(fù)印件一張,學(xué)歷證書復(fù)印件一張,本人近期免冠藍(lán)底彩照二張。

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