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湖北專升本管理學(xué)單項(xiàng)選擇練習(xí)題(一)

責(zé)任編輯:白晶晶 發(fā)布日期:2023-01-05 10:09:10 來源:求學(xué)問校網(wǎng)

【摘要】湖北專升本管理學(xué)單項(xiàng)選擇練習(xí)題(一)小編為大家整理出來了,下面我們就一起來看看都有哪些相關(guān)的內(nèi)容。1.最先主張把計(jì)劃職能和執(zhí)行職能分開的管理學(xué)家是()A.法約爾B.孔茨C.西蒙D.泰羅2.全球化經(jīng)營(yíng)的一般環(huán)境中,下列不屬于一般環(huán)境的是()A.政治與法律環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)與技術(shù)環(huán)境C.社會(huì)文化環(huán)境D.供應(yīng)方和買方環(huán)境3.哈默和錢皮在《公司再造》一書中提出三“C”的力量,他們認(rèn)為其中最為重要的力量是()A.

  湖北專升本管理學(xué)單項(xiàng)選擇練習(xí)題(一)小編為大家整理出來了,下面我們就一起來看看都有哪些相關(guān)的內(nèi)容。

湖北專升本管理學(xué)單項(xiàng)選擇練習(xí)題(一)

  1.最先主張把計(jì)劃職能和執(zhí)行職能分開的管理學(xué)家是()

  A.法約爾

  B.孔茨

  C.西蒙

  D.泰羅

  2.全球化經(jīng)營(yíng)的一般環(huán)境中,下列不屬于一般環(huán)境的是()

  A.政治與法律環(huán)境

  B.經(jīng)濟(jì)與技術(shù)環(huán)境

  C.社會(huì)文化環(huán)境

  D.供應(yīng)方和買方環(huán)境

  3.哈默和錢皮在《公司再造》一書中提出三“C”的力量,他們認(rèn)為其中最為重要的力量是()

  A.顧客

  B.競(jìng)爭(zhēng)

  C.變革

  D.合作

  4.作為管理者把重要的信息傳遞給工作小組成員是其一項(xiàng)重要職責(zé),這時(shí)管理者扮演的角色是()

  A.監(jiān)督者

  B.傳播者

  C.發(fā)言人

  D.領(lǐng)導(dǎo)者

  5.價(jià)值鏈分析法把企業(yè)的活動(dòng)分為()

  A.程序化活動(dòng)和非程序化活動(dòng)

  B.長(zhǎng)期活動(dòng)和短期活動(dòng)

  C.抽象性活動(dòng)和具體性活動(dòng)

  D.基本活動(dòng)和輔助活動(dòng)

  6.古人云:“己所不欲,勿施于人。”這種觀點(diǎn)反映的是哪種道德觀()

  A.權(quán)利至上道德觀

  B.社會(huì)契約道德觀

  C.功利主義道德觀

  D.推己及人道德觀

  7.企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造的根本目標(biāo)是()

  A.建立顧客滿意的工作流程

  B.創(chuàng)造員工滿意的一流環(huán)境

  C.建立管理者高效統(tǒng)一的激勵(lì)制度

  D.維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益

  8.責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間不可分割,必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的,這是組織工作中的()

  A.責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則

  B.分工協(xié)作原則

  C.目標(biāo)任務(wù)原則

  D.平衡原則

  9.把組織變革分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革的劃分依據(jù)是()

  A.按工作的對(duì)象不同

  B.按變革的程序與速度不同

  C.按變革的側(cè)重不同

  D.按組織所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境不同

  10.某項(xiàng)決策具有極大偶然性和隨機(jī)性,又無先例可循,其方法和步驟也難以程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,這項(xiàng)決策就是()

  A.風(fēng)險(xiǎn)型決策

  B.不確定型決策

  C.非程序化決策

  D.追蹤決策

  答案解析:

  1.【精析】D計(jì)劃與執(zhí)行職能相分離屬于泰羅科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容之一。

  2.【精析】D全球化的一般環(huán)境包括:①政治與法律環(huán)境;②經(jīng)濟(jì)與技術(shù)環(huán)境;③文化環(huán)境。供應(yīng)方和買方環(huán)境屬于任務(wù)環(huán)境。

  3.【精析】C哈默與錢皮曾在《公司再造》一書中把三“C”力量即顧客、競(jìng)爭(zhēng)、變革看成是影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最重要的三種力量,并認(rèn)為三種力量中尤以變革最為重要。

  4.【精析】B本題考查管理者的角色。傳播者角色職責(zé):將組織或外界的有效信息通過會(huì)議等形式及時(shí)向下屬傳遞,以便下屬清楚地開展工作。

  5.【精析】D根據(jù)價(jià)值鏈分析法,企業(yè)的各種價(jià)值活動(dòng)分為兩類,即基本活動(dòng)和輔助活動(dòng)。

  6.【精析】D本題考查道德觀?!凹核挥?,勿施于人”意為站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問題,自己不愿意的,不要加給別人。這是推己及人道德觀的表現(xiàn)。

  7.【精析】A企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造的根本目標(biāo)是建立顧客滿意的工作流程。

  8.【精析】A在組織設(shè)計(jì)的原則中,責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則要求責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間不可分割,三者必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。

  9.【精析】B按照變革的程序與速度不同,可以分為漸進(jìn)式變革和激進(jìn)式變革。

  10.【精析】C本題考查決策的類型。題干中表述即為非程序化決策定義,非程序化決策又稱為例外決策、非常規(guī)決策。

  以上就是湖北專升本管理學(xué)單項(xiàng)選擇練習(xí)題(一)的相關(guān)內(nèi)容了,大家現(xiàn)在都清楚了嗎?

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