武漢總裁經(jīng)理研修:武漢大學(xué)總裁班(師資)

武漢
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武漢大學(xué)總裁班(師資)

武大大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院EDP總裁項目部

【授課對象】:

【上課地點】:武昌區(qū)八一路武漢大學(xué)本部(武昌 珞珈山)

【乘車路線】:552 572 608 806

【時 間】:2018-11-12 【瀏覽次數(shù)】:1427次 【學(xué)費】:¥0

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汪濤?
主講課程:營銷管理?
個人簡介: ?
  汪濤,男,1970年12月出生,博士,現(xiàn)任武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院市場營銷系主任、教授、博士生導(dǎo)師,武漢大學(xué)組織營銷研究中心主任,兼任中國高等院校市場學(xué)研究會副會長,中國市場學(xué)會副秘?書長、常?務(wù)理事、學(xué)術(shù)委員會委員,湖北省市場營銷學(xué)會副會長兼秘書長,《營銷科學(xué)學(xué)報》專業(yè)主編,全國MBA教學(xué)指導(dǎo)委員會《市場營銷》課程小組成員,中山大學(xué)兼職教授,浙江大學(xué)、中山大學(xué)(管理學(xué)院、嶺南學(xué)院)?、對外經(jīng)濟與貿(mào)易大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)EMBA學(xué)位班課程教授,武漢市人民政府專家咨詢小組專家、中國市場總監(jiān)與銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)認(rèn)證項目特聘專家,湖北省青年聯(lián)合會第十一屆委員會常委。???
學(xué)術(shù)方面?
主要研究方向為營銷戰(zhàn)略、組織市場營銷、競爭戰(zhàn)略等。先后在《管理世界》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《中國軟科學(xué)》、《Frontiers?of?Business?Research?in?China》等雜志發(fā)表論文八十余篇,出版著作七部。主持國家自然科學(xué)基金二項、國家社會科學(xué)基金一項及教育部人文社科規(guī)劃博士點基金一項,企業(yè)委托項目多項。為多家企業(yè)擔(dān)任營銷顧問,提供營銷咨詢和承擔(dān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。?
實戰(zhàn)方面
?;;;;;;;;;;;;;?曾應(yīng)邀擔(dān)任湖北移動通信公司、絲寶集團、河南移動通信公司焦作分公司、武漢卷煙廠、晉億實業(yè)有限公司(浙江)、中國勁牌集團公司、湖北民康制藥廠、湖北夏普蘭楚天激光公司等多家企業(yè)的營銷顧問。

謝獲寶?
主講課程:財務(wù)管理與價值創(chuàng)造??
個人簡介 ?
  男,武漢大學(xué)MBA教學(xué)指導(dǎo)委員會副主?任、武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會副主任、武漢大學(xué)會計系副主?任、武漢大學(xué)博士、中南財經(jīng)政法大學(xué)博?士后。?
學(xué)術(shù)方面?
?;;;;;;;;;;;;;?主要研究方向:財務(wù)管理,財務(wù)分析,會計學(xué)。?
實戰(zhàn)方面?
?;;;;;;;;;;;;;?烽火科技財務(wù)顧問,武商集團財務(wù)顧問,武漢石油、京山輕機、人??萍吉毩⒍拢约岸嗉掖笮推髽I(yè)的管理顧問,與上百家企業(yè)作過培訓(xùn)教授。?

潘國陵?
主講課程:國際金融??
個人簡介 ?
  男,1959年出生,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士后,上海海運學(xué)院經(jīng)貿(mào)系教授。曾榮獲全國優(yōu)秀教師、霍英東教育基金優(yōu)秀教學(xué)獎、國家突出貢獻中青年專家,享受國?務(wù)院特殊津貼。??
學(xué)術(shù)方面?
?;;;;;;;;;;;;;?在全國多所著名大學(xué)(如復(fù)旦大學(xué),上海交通大學(xué),西安交通大學(xué)等)主講MBA,EMBA或CEO的《國際金融》,《金融投資與風(fēng)險管理》等課程。
?;;;;;;;;;;;;;?主要著作:《人民幣匯率研究》、《國際金融理論與數(shù)量分析方法》、《國際經(jīng)濟學(xué)概論》??
實戰(zhàn)方面?
?;;;;;;;;;;;;;?曾擔(dān)任上海金輪集團投資公司總經(jīng)理,并參與多家公司的投資顧問管理公司。??

劉紅松?
主講課程:企業(yè)戰(zhàn)略管理?
個人簡介 ?
  ?
中國戰(zhàn)略與管理研究院首席專家,教授,博士生導(dǎo)師;中國社會心理學(xué)會副會長;中國孫子兵法應(yīng)用研究中心首席顧問;清華大學(xué)公共管理與工商管理課程主講教授。?
學(xué)術(shù)方面?
?;;;;;;;;;;;;;?我國著名的心理學(xué)家和戰(zhàn)略管理專家。?長期從事心理學(xué)、組織行為學(xué)、世界經(jīng)濟、國際戰(zhàn)略和企業(yè)戰(zhàn)略管理研究,多次參與國家高層決策咨詢,提供了一系列有關(guān)社會和經(jīng)濟發(fā)展重大問題的論證報告和決策建議,多項成果獲得國家級獎勵項目一、二等獎。?
實戰(zhàn)方面?
在中國一批最知名大學(xué)和中國電信業(yè)、中國航空業(yè)、中國電力業(yè)、中國金融業(yè)、長春一汽等一批特大型企業(yè)及黨政部門舉辦的高層管理論壇上主講戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理管理、人力資源管理、企業(yè)文化和孫子兵法等課程,得到了廣泛的好評和贊賞,被譽為“品牌教授”。?

王慧奇?
主講課程:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)?
個人簡介 ?
  男,曾為北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)、重慶大學(xué)、寧波大學(xué)、英國威爾士大學(xué)、美國紐伯特大學(xué)、美國管理技術(shù)大學(xué)等十多數(shù)院校的在職碩士和博士研究生課程班講授《管理學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《十大管理技能》、《人力資源》等課程。?
學(xué)術(shù)方面?
?;;;;;;;;;;;;;?軟管理——《能動管理》版權(quán)人
?;;;;;;;;;;;;;?廣州泰古顧問公司首席顧問師?
實戰(zhàn)方面?
?;;;;;;;;;;;;;?曾在萬人軍工企業(yè)、大型電器集團?、政府管理型公司、大型港商獨資集團、倫敦和香港上市港資集團控股企業(yè)等多種類型的企業(yè)任中高層經(jīng)理,其中擔(dān)任總經(jīng)理、常務(wù)副總職務(wù)超過八年。
?;;;;;;;;;;;;;?曾為TCL、美的、大唐電信、東歐集團、榮和地產(chǎn)、西單商場、美資百宮制藥、五菱汽車、廣州物資集團、廣州百貨集團、匯源果汁、北方航空、箭牌陶瓷?、東鵬陶瓷?等數(shù)千家知名企業(yè)?進行過咨詢、顧問。?

許玉林?
主講課程:組織行為學(xué)?
個人簡介 ?
  男,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)系。1987年?–?1989年接受聯(lián)合國(UNDP)獎學(xué)金在美國加州伯克利大學(xué)()人力資源研究所、經(jīng)管學(xué)院研究學(xué)習(xí)。現(xiàn)任中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授、中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與咨詢中心高級咨詢顧問。
  許玉林教授同時兼任中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、北京理工大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)等高校經(jīng)管學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院的MBA、EMBA客座教授?
學(xué)術(shù)方面
?;;;;;;;;;;;;;?以許玉林教授為核心的專家組研發(fā)和設(shè)計了具有國家獨立知識產(chǎn)權(quán)的大型人力資源管理技術(shù)軟件《人力資源經(jīng)理的工具箱》,填補了我國人力資源管理領(lǐng)域的一相空白。?
?;;;;;;;;;;;;;?同時出版和發(fā)表涉及人力資源管理、組織行為學(xué)、組織設(shè)計與管理、管理技能培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核等方面的專著、工具書和論文數(shù)十部。?
實戰(zhàn)方面?
?;;;;;;;;;;;;;?曾先后為北京四通集團股份有限公司、北京王碼電腦總公司、北京時代集團公司、北京紫竹藥業(yè)股份有限公司、山東東阿阿膠股份有限公司(上市公司)、山東澳柯瑪集團公司(上市公司)、內(nèi)蒙伊利集團股份有限公司(上市公司)、南京雙登集團公司(上市公司)、廣東省郵政局、中國人壽廣東省直屬公司、深圳航空公司、深財證券、深圳郵電規(guī)劃設(shè)計院、深圳蛇口集裝箱碼頭(外資企業(yè))、大連盤起工業(yè)公司(日資企業(yè))、大連環(huán)宇通訊集團公司、齊齊哈爾第一醫(yī)院、珠海恒通置業(yè)股份有限公司、西安海升果汁有限公司、鄭州日產(chǎn)汽車股份公司(合資)、國家開發(fā)銀行、國家投資開發(fā)總公司等數(shù)十家企業(yè)提供不同形式的組織設(shè)計、人力資源管理、人才評價等管理咨詢、培訓(xùn)和顧問工作。
【咨詢方式】
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