武漢人力資源師培訓:常州哪里有人力資源管理師培訓班_人力資源考試要求

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常州哪里有人力資源管理師培訓班_人力資源考試要求

常州青鳥教育
【學校名稱】:

常州青鳥教育

【授課對象】:

【上課地點】:常州武進區(qū)科教城創(chuàng)研港3號樓3A504室(江蘇 常州)

【乘車路線】:2路,302路,B1,B19

【時 間】:2020-07-20 【瀏覽次數(shù)】:74次 【學費】:¥0

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常州哪里有人力資源管理師培訓班_人力資源考試要求
常州哪里有人力資源管理師培訓班_人力資源考試要求

一、常州人力資源行業(yè)前景:
??? 人力資源是企業(yè)的第一資源。人力資源管理是企業(yè)管理諸要素中較重要的管理。然而我們的人事工作者日常碰到較多的是人事實際操作問題:
??? 1、面對眾多的招聘渠道,選擇什么樣渠道才適合本公司;參加招聘會,擬定什么樣的招聘簡章才能更好的吸引應聘者?人招了又走,走了又招,那企業(yè)拿什么留住員工?
??? 2、怎么制作入職申請表?員工入、離職怎樣去辦理才能規(guī)避一些勞動風險,離職怎么去面談?
??? 3、企業(yè)培訓中怎樣去介紹企業(yè),培訓怎么去組織,費用是否超過預算,培訓是否達到了我們的預期目的?
??? 4、企業(yè)的一些績效考核流于形式,我們應怎么去應對,當一個員工的業(yè)績不理想,工作積極性不高,是調(diào)崗還是解除勞動合同?

二、常州人力資源培訓目的
??? 從較基本的人事實務操作入手,訓練其實務操作能力,學員通過學習,能掌握具體人事操作技能,并了解勞動用工風險控制技巧,從而能基本勝任人事管理崗位工作。

三、常州人力資源培訓內(nèi)容
1、人力資源規(guī)劃:
2、招聘與配置
3、培訓與開發(fā)
4、績效管理
5、薪資福利管理
6、勞動關系
上面這六個方面基本涵蓋了人事工作的所有方面,作為一個合格的人事工作者必須要熟練的掌握每一塊的內(nèi)容,這樣才能更好的用好人,更好的服務單位。

四、常州人力資源培訓方式
??? 采用互動式授課,理論與實踐相結(jié)合,側(cè)重于規(guī)范化人力資源管理實務操作,強調(diào)實務操作的系統(tǒng)性和規(guī)范性

五、培訓優(yōu)勢
??? 1、實操性強:我們將手把手的教你實際的操作,包括人事各種表格的填制,具體辦理地點和方法,活學活用,學后即可用在工作中;
??? 2、后續(xù)跟蹤:培訓后的后續(xù)跟蹤服務是與眾不同的地方,培訓后的工作問題咨詢及免費的HR俱樂部活動(籌備中),將助你順利在人力資源職業(yè)生涯上得到提升和發(fā)展。
??? 3、廣積人脈:培訓后你即可免費成為長三角HR俱樂部會員(籌備中),在該平臺中你可以廣聚業(yè)界人脈、共享管理經(jīng)驗。


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