武漢人事人才培訓:光華教育內蒙古自治區(qū)2015年村官選聘考試面試培訓班

武漢
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光華教育內蒙古自治區(qū)2015年村官選聘考試面試培訓班

內蒙古光華公務員考試研究與培訓中心

【授課對象】:

【上課地點】:內蒙古呼和浩特市艾博科電大廈6樓(內蒙古 呼和浩特)

【乘車路線】:29、1、34、71、90、 60、5、18、84、72、76、58、26艾博電子城樓后

【時 間】:2018-07-03 【瀏覽次數(shù)】:57次 【學費】:¥0

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【光華教育】內蒙古自治區(qū)2015年村官選聘考試面試培訓班

【課程安排】

面試協(xié)議班|66-72課時|77-13

面試特訓班|66-72課時|77-13

面試11輔導|2|隨報隨學

【光華寄語】

給我?guī)滋?,還你一生,面試從做人開始。我們認為,面試水平是一個人的綜合素質的體現(xiàn),從思想觀念、知識理論、行為風格等方面進行系統(tǒng)培訓,從根本上提高人的綜合素質,是面試取得高分的不二法門。很多學員在通過內蒙古光華培訓成為公務員后,仍經(jīng)常感慨學習的不光是面試知識,更是人生哲學,終身受益,很多往年學員通過競聘已經(jīng)走上領導崗位。

授之以漁而非授之以魚。這是我們區(qū)別于其他培訓班的重要特征,多年來的持續(xù)高通過率也說明了這一理念的重要性。光華高度注重思維訓練和心理訓練,強調練就脫口而出的表達能力,不傳授所謂的模板和套路,模板和套路容易束縛人的思維,在面試中只適合保平均分,難以得到高分;并且這種所謂以不變應萬變,很可能出現(xiàn)機械答題情況,導致偏題跑題,這是最大的風險。去年以來,不少機構吸取教訓也紛紛模仿內蒙古光華,從只教套路向所謂的“反俗套”、“反模式化”轉變,很好地說明了這一理念的重要性。在此,我們進一步強調,做到“反俗套”,“反模式化”只是最基本的一步,還遠談不上高質量,必須要培養(yǎng)出屬于學員自已的思想和風格,做到心想口出,才能解決根本問題。

【特別提醒】即日起至面試前,每日免費公益測評進面考生10人,每人分配30分鐘,模擬+點評。本活動每日額滿即止,不接收直接上門者,需提前預約安排測評時段。

詳情請來電咨

【光華地址】呼和浩特市中山東路艾博科電大廈6樓(內蒙古人才交流服務中心旁)

【乘車路線】青城1、2號;3、4、21、26、58、70、71、76、8490-海亮廣場下車(艾博電子樓后)

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