伴隨著近些年來(lái)經(jīng)濟(jì)的曾長(zhǎng)和用工需求的增多，也讓勞資關(guān)系的糾結(jié)逐漸頻發(fā)，因此化解這一關(guān)有工關(guān)系事必需要大量的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員參與進(jìn)來(lái)，也讓很多人開(kāi)始關(guān)注到勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員這一職業(yè)，那么對(duì)于想要報(bào)考勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的人來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試內(nèi)容是什么？勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試難嗎？今天小編就來(lái)和大家詳細(xì)聊一聊。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試內(nèi)容是什么

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試的科目有理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員鑒定方式：

分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核，均采用閉卷筆試方式，實(shí)行百分制，60分以上為合格。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年內(nèi)有效。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師和高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考核還需要進(jìn)行綜合評(píng)審。綜合評(píng)審可采用案例分析、論文答辯、業(yè)績(jī)考核等形式。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試難嗎

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試其實(shí)不難，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試主要有三個(gè)等級(jí)：一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)。大多數(shù)都會(huì)選擇去考二級(jí)，因?yàn)槎?jí)會(huì)比一級(jí)簡(jiǎn)單很多，相比三級(jí)，二級(jí)又會(huì)實(shí)用很多。不管要考哪個(gè)等級(jí)，在準(zhǔn)備勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試時(shí)我們建議以下方法。

首先，以教材為主。教材一般只有兩本，一本是基礎(chǔ)知識(shí)，一本是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且重點(diǎn)是在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上。專(zhuān)業(yè)知識(shí)教材抽空通讀兩三遍，基本上都能過(guò)。其次，考前一周的復(fù)習(xí)很重要。根據(jù)以往考生的經(jīng)驗(yàn)，臨近考前的復(fù)習(xí)，效果最佳。就算平時(shí)很少看書(shū)，如果在考前抽出時(shí)間來(lái)通讀兩三遍，基本上也能大概掌握教材的內(nèi)容。最后可以根據(jù)自己的情況適當(dāng)結(jié)合考前輔導(dǎo)。

以上就是關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試內(nèi)容是什么？勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員考試難嗎的內(nèi)容介紹，小編就跟大家講到這里，希望對(duì)大家有所幫助。